Yamed Capital: Stagiaire HR & Communication H/F

Casablanca

Principales missions

Dans le cadre de vos responsabilités, vous aurez pour principales missions : 
  • Assurer les obligations de compliance en collectant les données RH (constitution des dossiers administratifs des nouvelles recrues,…).
  • Veille juridique et sociale
  • Veille concurrentielle des best practices RH
  • Gestion du processus de recrutement?: rédaction des annonces et assurer leur diffusion, sourcing, pré-sélection téléphonique, participation aux entretiens...
  • Alimenter les bases de données suite aux entretiens de pré-qualification
  • Gérer les contacts candidats et travailler sur notre marque employeur (mail de remerciement, de regret, de confirmation d'entretien...)
  • Assister les référents RH dans le suivi des intégrations (onboarding, mail de bienvenu, journée d'intégration...)
  • Suivi des actions de formation : participation à l'élaboration du plan de formation et son déploiement
  • Mise à jour, rédaction et création de contenus RH pour les sites Internet et Intranet
  • Aide à l'animation des médias sociaux corporate
  • Veille thématique, e-réputation et concurrentielle
  • Participation à la mise en place de la stratégie de communication et marque employeur

Compétences

Vous êtes issu(e) de formation type Grande Ecole de Commerce, vous avez un intérêt fort pour les RH et la Communication.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité, vos qualités relationnelles et votre capacité à assurer la confidentialité des dossiers.

Vous maitrisez les outils Office, êtes à l'aise dans la réalisation de support de communication. Vous êtes à la recherche d'un stage d'une durée de 6 mois avec possibilité de renouvellement.

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